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特邀工程师对康力博销售人员进行团队素质拓展培训

2015-08-20 09:22:18 来源：康力博作者：中国润滑油网浏览次数：1746

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摘要：长期外派的销售人员，总是行走在全国各地，团队精神和公司文化的对销售人员的影响能力，远远低于驻厂人员。为了进一步帮助销售人员深入了解康力博企业文化、建立和谐团队氛围、提升销售技能，康力博润滑油特别邀请资深润滑油工程师王工来厂对销售人员进行系统化团队素质拓展培训。

长期外派的销售人员，总是行走在全国各地，团队精神和公司文化的对销售人员的影响能力，远远低于驻厂人员。为了进一步帮助销售人员深入了解康力博企业文化、建立和谐团队氛围、提升销售技能，康力博润滑油特别邀请资深润滑油工程师王工来厂对销售人员进行系统化团队素质拓展培训。

培训内容包括：测试您在周围人中的影响力和支持者，教授销售人员利用自媒体工具进行品牌宣传和客户开发的方法；销售人员的自我介绍和被认同；如何建立团队与完成团队目标；通过小组织的沟通实现帮助团队交流实现大问题的简单化；通过小团队的交流和头脑风暴，形成具有创意的营销方案和销售政策。

△ 图为王工程师教导大家利用手机进行自我展示与交流

△图为王工程师为销售人员进行认知与团队认同培训

△分组进行头脑风暴——狼王队

△分组头脑风暴——双枪队

△分组头脑风暴——鲲鹏队

△分组头脑风暴：鱼骨流程图

关键词： 康力博润滑油

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