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加美集团江苏加美润滑油有限公司总经理——叶文贤专访

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摘要:2012年提出润滑油“绿色”发展新概念,明确加美润滑油新使命:通过在润滑油领域不断追求创新和卓越,为企业提供最佳润滑解决方案,持续为客户创造最大价值!

个人资料:叶文贤 19784月出生于福建省平和县芦溪镇,毕业于福建师范大学。19996月参加工作,200910月加入中国共产党,目前攻读牛津大学国际金融系,昆山市青年人才联谊会、昆山市青年企业家协会副会长。现任江苏加美润滑油公司总经理,加美润滑油(天津)有限公司总经理,厦门加美石油集团有限公司总经理。

2012年提出润滑油“绿色”发展新概念,明确加美润滑油新使命:通过在润滑油领域不断追求创新和卓越,为企业提供最佳润滑解决方案,持续为客户创造最大价值!

叶文贤

1·记者:叶总,你好。加美集团最初选择在江苏建立分公司的原因有哪些?

叶总:你好,加美集团非常重视华东市场,最初计划是把分公司建在上海。2005年我来到江苏,考察了几个月,发现昆山不愧为全国百强县之首,地理环境优越,经济辐射好,最难得的是政策的支持力度非常大,“大企业,小政府”, 投资环境很好,市场前景不亚于上海。2005528号到昆山,628号就申请注册,正式入驻昆山。

2·记者:世界上有很多润滑油品牌,与这些知名品牌相比,加美润滑油的特色竞争优势在哪里?

叶总:加美的特性是非对称竞争。第一,我们的定位是中高端市场,我们有的一些油品,壳牌没有,长城、昆仑没有。第二,售后服务是我们的最后一道防线,也是最大的亮点,我们呼叫中心启用24小时服务模式,只要客户有需要,随叫随到。我们的售后服务人员,受过严格正规的训练,做事严谨,让客户的信任感增强。第三,润滑油这块比较特殊,有时候同样的一种油品,在一家公司可以用,另一家可能就不能用,所以我们能给客户做到个性化的服务,这是我们比较大的优势。同时我也认为,跟竞争相比,共赢才是最重要的,我们一直在跟国际知名的大品牌做交流学习。

3·记者:现在环保、节能问题越来越受到人们的关注,相信润滑油行业内也不例外,您和您的团队在这方面做出来了哪些努力?

叶总:“长寿命、高效、环保、节能”是加美科研团队不断创新和发展的方向。从三、四年前,加美就开始研发绿色环保、可持续发展的油品。我们现在跟100多家世界500强企业展开合作,他们的信赖是加美润滑油的品质、售后服务等一整套体系的最强力证。

4·记者:以长三角为龙头的华东地区,是中国润滑油市场需求最为旺盛、最有潜力的区域市场之一,您多年来置身其中,肯定了解更加透彻,请您分析一下这些年华东润滑油市场的发展情况?

叶总:我认为,当前的情况是没有哪一家润滑油能够独占市场,行业内就是一种竞争与合作共存的局面。这几年,国内经济形势趋向低迷,我们坚持不断提升市场占有率,即便在2008年金融危机最严重的时候,我们的业务也是直线上升的,今年上半年截止到6月底,我们的业绩在去年的基础上翻了2.7倍,秘诀是什么?客户的认可是关键,2005年我自己开发的客户,到现在一直都还在合作,老客户的转介绍使我们合作的范围不断扩大。

比如说你现在用的油品品质不错,但是一个月用油要50万,加美可以提供一个整体解决方案,40万就够了,我们提倡要充分利用每一滴油的价值。我们只有凭借最有保障的品质和服务,帮助客户实现利润最大化,才能最终赢得客户的口碑!我认为这也是国内润滑油市场未来的发展趋势之所在,只有不断创新和追求卓越,为客户提供最佳润滑解决方案,才能促进中国润滑油整个行业的健康发展。

5·记者:您从事润滑油8年,能跟我们分享下个人独到的经营之道吗?

叶总:我们的企业文化经常提到的理念就是每天进步一点点,坚持到底,永不放弃,这是加美的“马拉松精神”。我们在厦门举办的国际马拉松比赛,已经进行到第5届,加美管理层的干部都要去跑42.195公里。公司内经常有一些活动,员工们都会积极参与。这些都是意志力的锻炼,坚持到底,永不放弃,这也是我坚信的理念。做销售,面临客户的一次又一次的拒绝,特别需要一种百折不挠的精神!加美一直倡导:首先销的是我们自己,其次售的是我们的观念,最后才是我们的产品。

6·记者:这么多年一路走来,您对生活有什么感悟?

叶总:2005年来到昆山,从销售做起直到现在,我始终认为“大家好,才是真的好”,不管是对竞争对手,还是对自己的员工。我更愿意跟员工们同舟共济,看到他们每天都在进步,不管是从精神上还是从物质上,每天都过得很充实。如今我每天做的最多的就是两件事:一是信任管理,一个是希望管理。要让我的员工对我信任,看到我就很有希望。

 
 
 
 
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