卡松科技开展新年首次员工培训活动

新年伊始，万象更新。在春节7天假期结束后，卡松科技组织全体员工进行了为期两天的培训。此次培训采取公开授课的形式，结合公司现阶段发展中出现的问题并从管理实际出发，为大家提供了一场丰富的年后学习盛宴。公司总经理陆世胜、副总经理胡轩、副总经理孙咏吉以及人力资源部分别进行了内容不同的培训演讲。

总经理陆世胜讲解《正确处理人际关系》

副总经理胡轩讲解《润滑油基础知识》

副总经理孙咏吉讲解《问题管理》

人力资源部陈静讲解《做一个懂得感恩的员工》

在通过观看视频学习了《董明珠说管理》后，陆总为大家深入讲解了如何《正确处理人际关系》；胡总用通熟易懂的语言为大家带来了《润滑油基础知识》；孙总结合公司实际为大家分享了他对《问题管理》的理解和体会；人力资源部也用一场《做一个懂得感恩的员工》培训，为在场员工的职业心态进行了全新定位。

此次培训活动授课内容丰富、题材多样，整个培训现场秩序良好、反响积极。为了更有针对性和保证培训效果，几位主讲人还精心准备了PPT课件，并在讲解中列举了大量实际案例和故事。尤其是企业和受训员工实际发生过的例子，与员工产生了共鸣，收到了良好的培训效果。