自己的领导岗位被取消后,赵先生离职,并向原所在的壳牌统一石油化工公司索赔。记者1月4日获悉,北京大兴法院认定公司因市场变化取消岗位不属违法解除合同,不用赔偿。
赵先生称,他1997年5月起在壳牌统一石油化工公司工作,并于2007年12月28日与公司签订无固定期限劳动合同,任市场部经理。
2009年12月17日,壳牌统一公司通知赵先生其岗位取消,发出合同协商解除书。赵先生到北京大兴人保局投诉公司,该局要求壳牌统一公司支付经济补偿金近10万元,但经济赔偿金和加班费的要求未支持。赵先生不服,诉至法院
自己的领导岗位被取消后,赵先生离职,并向原所在的壳牌统一石油化工公司索赔。记者1月4日获悉,北京大兴法院认定公司因市场变化取消岗位不属违法解除合同,不用赔偿。
赵先生称,他1997年5月起在壳牌统一石油化工公司工作,并于2007年12月28日与公司签订无固定期限劳动合同,任市场部经理。
2009年12月17日,壳牌统一公司通知赵先生其岗位取消,发出合同协商解除书。赵先生到北京大兴人保局投诉公司,该局要求壳牌统一公司支付经济补偿金近10万元,但经济赔偿金和加班费的要求未支持。赵先生不服,诉至法院
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