统一润滑油安全日文化透视

如何能把壳牌的12条救命规则、HSSE黄金准则以及今年安全日的主题——“做正确的事”组合到一起，还可以提醒大家时刻注意安全呢？看看这幅来自壳牌统一（北京）石油化工有限公司安全日征文的优胜作品 ——“安全之钟”吧！

在这幅作品里，来自统一润滑油的一位普通员工——信息技术团队的贾志鹏不仅展示了他的才华和创意，更诠释了他对安全发自心底的理解和重视。

图 统一润滑油安全之钟

他的另外一份作品《HSSE四句歌》用大家喜闻乐见的七言长诗，提醒工作中的种种安全隐患和正确做法：“爱壳牌，爱统一，人人牢记HSE，黄金守则是基础，尊重遵从和干预……”

贾志鹏说：“HSE是壳牌文化最重要的部分，也是壳牌关注、关怀员工的体现。其实从合资后HSE文化进入公司后，我就积极参与了HSE的相关活动，设计了公司HSE最早的宣传画。安全不是某一个特定时间或者范围内的事情，安全要时时刻刻随时随地关注，“安全钟”正是寄予了这层寓意。希望我们安全无处不在，每天都是安全日”。

2006年，统一润滑油从一家从事润滑油生产和销售的民营本土企业变成壳牌大家庭的一员。在三年多时间里，统一润滑油几乎从零开始，搭建起符合壳牌全球标准的安全体系，培育了“因爱而变，人人参与”的安全文化，并于2009年顺利通过壳牌HSSE管理体系独立审计。

在统一润滑油，安全日是每年公司上下的“大日子”。今年的安全日开始前一个月，公司开展了一次别开生面的安全日征文活动，邀请全体员工分享自己对于安全话题的感受。活动共收到来自各工厂、各部门、各岗位的员工征文176篇。

除了贾志鹏的两幅作品，来稿中还有很多不乏才华横溢的佳作。比如，来自无锡工厂HR团队的周娜别出心裁地用漫画表现安全隐患可能带来的“多米诺效应”：一个哪怕再小的隐患，都可能成为第一块倒下的多米诺骨牌，直接影响生产和效益……

除了参加安全日征文，统一润滑油广大员工也积极参与了安全日当天开展的各项沟通活动。总经理李嘉说：“很多员工告诉我，他们为公司的安全文化感到自豪，他们也在参与的过程中，逐渐从被动的遵守，过渡到主动的学习和干预。

“正是得益于这种人人参与、积极主动的安全文化，我们在合资三年多以来实现了安全体系的从无到有，安全业绩的不断改善。”

目前，以“安全之钟”这一创意为基础而设计的海报已经张贴在壳牌中国各办公室、工厂和项目现场。壳牌中国集团主席林浩光说：“我希望这张海报不仅提醒大家时时刻刻注意安全，也提醒我们：在安全方面，每个人都有责任，每个人都是领导！”