“四强四优”主题活动开展以来，中石化江西上饶弋阳经营部党支部全体党员比党性，看作风，重帮带，争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员。党支部紧紧围绕经营生产，充分发挥“堡垒”和“先锋”作用，促进了经营业绩增长，助推了“比学赶帮超”活动高潮。
学习型支部，提升政治引领力
弋阳经营部党支部在基层党建工作中注重三会一课制度的落实，并把党员学习、党员组织生活的范围扩大到入党积极分子，把党员的先进性标准量化到具体的学习和工作中，实行年度考核，学习与工作两不误、双促进，使长效教育机制由“虚”变实。“四强四优”主题活动开展以来，各小组党员在党支部的带领下，比党性，争做坚定信念服务群众的模范；比创新，争做勤奋学习开拓进取的模范；比纪律，争做遵纪守法实事求是的模范，努力打造思想上互进、工作上互勉、生活上互助党支部。
弋阳经营部各加油站，尤其是大站至少有一名在岗党员，且每名党员至少帮带1名入党积极分子，做给员工看，带着员工干，充分发挥党员的先锋模范作用。经营部还将党员活动室、员工培训室合二为一，一面墙上是鲜红的党旗，党旗的左右两边分别是党的指导思想和基本路线，以及党的宗旨、入党誓词、党员的权利和义务；对面墙是各加油站“比学赶帮超”红旗公示榜、员工学习园地；后墙“争做优秀员工，争创一流佳绩，争取早日入党！”18个大字将两面墙完美地链接。
率先“亮剑”，创新经营促发展
“比学赶帮超”活动开展以来，经营部党支部就“如何比出干劲、比出成效？”进行了深入的探讨和细致的分析。支委会上推选出两名思想作风正派，经营业绩过硬的党员为“党员示范岗”，示范而作，率先“亮剑”。党员范云不局限于站内销售，亲自上门，将长城润滑油带进厂矿，润滑油个人销量因此全市系统排名第一；党员徐旭东充分利用“优质服务月”契机，拓宽IC卡销售方式，由等客上门转变为送卡到户，IC卡推广量连月成倍增长。在他们的带领下，经营部一季度创下经营业绩同比增长14.3%的好成绩。
年初，非油品任务下达到弋阳经营部，全年96万元，是去年全年任务的4.57倍！面对任务量的大幅增长，员工思想情绪很复杂。但是党支部没有气馁，在党员的带领下，全体员工齐心协力，向大超市取经，开展多种形式的油非互动促销活动，用他们的话来说就是：“别人不做的我们做；别人做了的我们一定要做得更好！”3月末盘点，经营部非油品销售额达9.4万元，完成了当月任务的118%。
温暖“大家庭”，凝心聚力作保障
“在我们支部，支部委员不仅是党小组长，还是加油站站长、班组长，甚至是家长”支部委员赵光明这样告诉我们。党小组在党支部领导下，坚持“三必访”、“三必到”制度，即职工家庭有矛盾必访、邻里有纠纷必访、离退休干部定期必访；职工生病必到、职工家中有丧事必到、职工家中有困难必到。退休党员余洪涛，身患重病，多方求医，医疗费花费2万余元。然而，终因不治而身亡，人财两空的境地令一家人苦不堪言。经营部党支部得知此事，向他伸出了援手，上门看望，解决困难，通过分公司工会向省公司申请到特困救助金3500元。余洪涛爱人感慨地说：“老伴的去世使我失去了生活支柱，但在弋阳经营部我真切地感受到了家庭的温暖。”党支部的关怀将员工的力量凝聚到了一起，为经营工作的进展提供了有力保障。
目前，在党支部的带领下，经营部各加油站比销售、比服务、比安全，争创销售零盲区、安全零事故、服务零投诉，“比学赶帮超”活动正步入高潮。
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