中国石油直属团委为创建青年文明号鼓劲加油

3月1日，中国石油直属团委召开直属机关青年文明号检查验收总结会。会议回顾并总结了直属机关2012年青年文明号检查验收情况和过去3年直属团委创建青年文明号的历程与取得的成绩，为今后加强和改进共青团工作提出建议和意见。

　　3年来，在直属机关各级团组织的共同努力下，直属机关先后有4个青年集体被授予全国青年文明号，12个青年集体被授予中央企业青年文明号，167个青年集体被授予直属机关青年文明号。为充分调动青年参与创建活动的积极性，直属团委把“号手联动”作为一项制度和措施，将创建青年文明号与评选青年岗位能手挂钩。3年来，涌现出直属机关层级青年岗位能手近400人，集团公司级杰出青年6人。

　　在创建青年文明号过程中，直属团委坚持围绕企业中心任务，服务企业发展，围绕青年建功立业、促进自身成长的宗旨，坚持在活动中体现青年特点和石油特色，坚持深入基层一线，充分发挥各级团组织作用，使工作做到常抓常新，保持了新鲜活力。青年文明号的创建活动带动了直属机关共青团工作，很多单位借助直属共青团这一平台联合开展团干部培训班、青年联谊会、科技论文发布活动。部分单位还以共青团为桥梁，进行企业文化、职工之家创建等工作的学习和交流。