一、测试面试人员名单(见附件)
二、“优才引进”免试人员名单(见附件)
三、测试面试须知
(一)我单位将于2015年12月10日通过中国石化人才招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2015年12月17日前通过“个人信息”栏中“站内消息”查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。
(二)参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》(从中国石化人才招聘网站下载打印)。
(三)参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。
(四)参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。
(五)对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。
四、其他
(一)招聘单位招聘工作领导小组组成情况： 公司分管领导、直属单位领导、部门负责人、相关专家及人事部门人员、纪委人员。
(二)招聘单位联系电话：010-62949825 举报邮箱： rhygs2014@126.com
(三)集团公司举报邮箱：job@sinopec.com。
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